Unsere Mission
Fachkräftemangel!?
War for Talent!?
… nicht mit uns.
Overseas Labor Recruiting – kurz OLR –
schaut über den Tellerrand hinaus.
Wir bei OLR haben uns dieses
strukturelle Problem angenommen und bedienen uns eines qualifizierten
und hochmotivierten Mitarbeiter:innenpools in Drittstaaten. Unsere Mission
ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse zu schaffen – ohne Grenzen.
Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter:innen? Wir finden genau diese motivierten und qualifizierten Talente im EU Ausland und kümmern uns um alle Dokumente, die für ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis notwendig sind.
Unser Hintergrund
Auf das weitgreifende Problem „Facharbeitermangel“ reagierte die
österreichische Politik im Sommer 2022 unter anderem mit einer
Erleichterung um die Rot-Weiß-Rot Karte.
Dies war der Startschuss zur Gründung unserer Vermittlungstätigkeit. Außerdem nutzen wir das Gesetz des „Ius Sanguinis“ (Kinder erben die Staatsangehörigkeit ihrer Eltern). Dank dieser Grundlage haben viele, auch im EU-Ausland ansässige Talente, Anrecht auf einen europäischen Pass und somit die Möglichkeit, in Österreich oder Deutschland zu arbeiten. Diese beiden Voraussetzungen machen es uns möglich, unsere Suche nach Fachkräften außerhalb der EU in den Fokus zu stellen.
Die Idee dahinter ist es Menschen mit ähnlicher Arbeitskultur und Mentalität nach Österreich beziehungsweise nach Deutschland zu bringen. Diese Basis soll eine mühelose Integration sowie effiziente und langfristige Arbeitsverhältnisse schaffen.
Unser Team
Bettina Lindner
Aufgewachsen in einem traditionellen Hotelleriebetrieb in den Kitzbüheler Alpen, hat Bettina die Gabe und Leidenschaft mit Menschen zu Arbeiten in die Wiege gelegt bekommen.
Das Gespräch mit Menschen ist ihr Weg zum Erfolg – egal in welcher der 5 Sprachen, die sie spricht. Bereits als junge Absolventin der Tourismusschule wurde das Personalmanagement des Hotels Ihrer Eltern ihr anvertraut. Der Ruf der weiten Welt, war jedoch zu stark. Sie studierte internationales Management, wodurch sie in Australien Susanne Balverde (unsere Geschäftspartnerin) kennen lernte.
Nach Abschluss verbrachte sie das darauffolgende Jahrzehnt als Diplomatin im Ausland. Sie hat auf 5 Kontinenten gelebt und Menschen mit verschiedensten Backgrounds und Talenten kennengelernt. Die Verbindungen, die sie damals aufgebaut hat, helfen ihr noch heute im Arbeitsalltag – zum Beispiel die zu unserem Geschäftspartner auf den Philippinen, Peter Faistauer.
Christian Mraz
Der gebürtige Wiener beginnt seine internationale Karriere bei einer Marketing und Event Agentur, welche ihn als Leiter für ihre Niederlassung in China nach Shanghai entsendet.
Nach einigen Jahren wird er von einem deutschen Unternehmen als Geschäftsführer für Asien abgeworben. Aufgrund seines internationalen Werdegangs und seiner Erfahrungen mit unzähligen Geschäftspartnern auf der ganzen Welt hat er verstanden, dass ein perfekter Service und ein tatsächliches Verständnis für Kunden selten aber essenziell sind. Klare Kommunikation sowie eine pro-aktive Führung im Mitarbeitermanagement sind sein Schlüssel zum Erfolg.
Auf das weltweite Netzwerk, dass er sich in den letzten
Jahrzehnten aufgebaut hat, greift er heute regelmäßig zurück, um
jederzeit exzellente Leistungen aus vielen Ländern der Welt anbieten zu
können.
Susanne Balverde
Susanne hat weltweit gelebt und gearbeitet und dabei vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen gesammelt. Nach ihrem Bachelor of Business in Australien, wo sie auch Bettina kennenlernte, und dem Abschluss als Diplom-Betriebswirtin in Bad Honnef, zog sie nach Rom und lebt seit 2013 mit ihrer Familie in Wien.
Ihre beruflichen Stationen reichen von Gastronomie, HR, Controlling, Buchhaltung und Eventorganisation bis hin zu Social-Media-Management und Webgestaltung. Durch diese vielfältigen Tätigkeiten hat Susanne einen umfangreichen Erfahrungsschatz aufgebaut.
Zudem spricht sie vier Sprachen fließend und verfügt über Grundkenntnisse in mehreren weiteren.
Katharina Koteschowetz
Katharina ist in der Nähe von Linz aufgewachsen und absolvierte anschließend ein Studium der Gesundheits- und Krankenpflege an der FH Wien.
Mit ihrem Mix aus IT-Kenntnissen und praktischer Erfahrung im Gesundheitsbereich unterstützt sie neue Fachkräfte aus Drittstaaten und erleichtert ihnen den bürokratischen Einstieg.
Darüber hinaus trägt sie durch Tätigkeiten im Backoffice zur reibungslosen Organisation des Unternehmens bei.
Max Köfler
Max wuchs in Innsbruck auf und entwickelte früh Interesse an kultureller Vielfalt, Tourismus und internationalem Austausch. Die Höhere Lehranstalt für Tourismus vertiefte sein Verständnis für interkulturelle Kommunikation und Organisation.
Im Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften fokussierte er sich auf Digitalisierung und internationalen Handel. Prägend war sein Praktikum im AußenwirtschaftsCenter der WKO in Jakarta, wo er wirtschaftliche Strukturen Südostasiens kennenlernte und globale Perspektiven entwickelte.
Heute lebt Max in Wien und studiert Internationale Betriebswirtschaft im Master. Seine touristische Erfahrung, wirtschaftliches Wissen und internationaler Weitblick verbinden sich zu einer lösungsorientierten Arbeitsweise, die er ins Team einbringt.
Lisa Sophia Deli
Aufgewachsen in Kitzbühel, entwickelte Lisa durch ihre bilinguale Erziehung früh Interesse an Sprachen und Kulturen. Dieses vertiefte sie im Studium mehrerer Sprachen und Internationaler Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch Auslandserfahrungen in Europa und Asien.
Daraus entstand ein ausgeprägtes Verständnis für klare Kommunikation und ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Hintergründe verschiedener Menschen, das ihr erlaubt, sich souverän in dynamischen Arbeitsumfeldern zu bewegen und Herausforderungen mit Empathie und strategischem Weitblick zu meistern.
Ihre vielfältigen beruflichen und interkulturellen Erfahrungen weckten Lisas Motivation, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten. Daraus entstand ihre Leidenschaft für Personalmanagement und Recruiting: Strukturen schaffen, Talente fördern, Potenziale freisetzen und nachhaltige Veränderungen bewirken.
Patnubay Cruz
My new life in Tyrol, Austria has been wonderful so far.
Every day I wake up thankful to have the opportunity to live in a comfortable and clean environment, with a fantastic fauna and flora. To me, especially having access to clean air and clean tap water is essential!
My work is both engaging and fulfilling, thanks to my supportive colleagues and boss. I enjoy working because of a patient boss and a generous chefin! My colleagues, who supported me from the very beginning, come from all over the world, each bringing their own unique background. This makes my work environment like a melting pot of cultures, where no two days are the same and it never gets boring!
I’m incredibly grateful to the recruiting team for giving me this opportunity, and especially to Ms. Bettina for making me feel secure during my adjustment period through her clear communication and unwavering support.
- Patnubay Cruz, a Filipino Chef.
LOLO LOLA
Im Lolo Lola trifft traditionell philippinische Küche
auf österreichische Moderne.
„Dank Bettina Lindner und ihrem Team bei OLR verlief der gesamte Ablauf – von der Rekrutierung bis hin zum Arbeitsbeginn der Fachkraft in Österreich – äußerst effizient und ohne Aufwand für uns. Ich konnte mich darauf verlassen, dass alle behördlichen Anforderungen und Formalitäten komplett vorbereitet wurden, sodass unsere Köche und Kellner schnell und unkompliziert mit der Arbeit beginnen konnten.“
Wellnesshotel Dilly
Christoph Dilly, Wellnesshotel Dilly - Windischgarsten
“Seit Juni dürfen wir zwei Köche aus den Philippinen zu unserem Team zählen. Beide Facharbeiter haben sich sehr schnell bei uns im Betrieb integriert und sind fachlich auf einem Top Niveau.
Wir sind äußerst zufrieden und möchten uns an dieser Stelle bei Frau Lindner herzlich bedanken!
Durch die Fachkompetenz von OLR hat die Durchführung der geeigneten Kandidatenauswahl, die Arbeitsbewilligung inklusive Anreise und vieles mehr, perfekt und schnell funktioniert.”
Alps Resorts
Gerhard Birx, Alps Resorts - Kitzbühel
„Die Vereinbarung eines fixen Arbeitsverhältnisses für mindestens zwei Jahre zum Kollektivlohn
ermöglicht unserem Unternehmen eine bessere und längerfristige Planbarkeit.
Die vermittelten Fachkräfte sind nicht nur motiviert, freundlich und kompetent sondern auch Kosten effizient.
Da unsere neuen Mitarbeiter zum Kollektivlohn abrieten, sind die Agenturkosten nach spätestens sechs Monaten
amortisiert. Der gesamte Prozess war für reibungslos und ohne großen Aufwand. Wir haben lediglich mit dem
Team von OLR unsere Wunschkandidaten ausgewählt und fix fertig vorbereitete Verträge unterzeichnet.
Wir sind rundum zufrieden mit dieser Lösung und dem Service vom Team um Bettina Lindner und möchten uns
für die konstante und professionelle Unterstützung und Beratung durch OLR bedanken“
Alpenhotel Speckbacherhof
Andreas Hofmann, Geschäftsinhaber
Stanglwirt
Lisa-Marie Ponholzer, HR-Manager, Stanglwirt
“Seit Juni dürfen wir zwei Köche aus den Philippinen zu unserem Team zählen. Beide Facharbeiter haben sich
sehr schnell bei uns im Betrieb integriert und sind fachlich auf einem Top Niveau.
Wir sind äußerst zufrieden und möchten uns an dieser Stelle bei Frau Lindner herzlich bedanken!
Durch die Fachkompetenz von OLR hat die Durchführung der geeigneten Kandidatenauswahl,
die Arbeitsbewilligung inklusive Anreise und vieles mehr, perfekt und schnell funktioniert.”
Dr. Schilhan
Klaus Hajduk – Leitung HR & Administration Dr. Schilhan Gruppe
"Wir sind äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit mit OLR. Bettina Lindner und ihr Team
haben mittlerweile acht Fachkräfte aus den Philippinen erfolgreich an uns vermittelt, die
in der Hotellerie tätig sind. Der Auswahlprozess verläuft präzise, schnell und unkompliziert –
genau das schätzen wir besonders.
Die professionelle Begleitung und die verlässliche
Unterstützung machen OLR für uns zu einem wertvollen Partner. Wir freuen uns auf die
weiteren gemeinsamen Schritte, insbesondere im Rahmen unserer Expansion nach Norddeutschland.
Alpenhotel Ammerwald - Hotel der BMW Group
Martina Benmarouf - Hoteldirektorin"Ihre umfassende Expertise und ihr Engagement haben maßgeblich dazu beigetragen, qualifizierte Fachkräfte für unsere Küche zu gewinnen, was in der heutigen Zeit eine große Herausforderung darstellt. Die Suche nach talentierten Köchen gestaltet sich zunehmend schwierig, da der Wettbewerb in der Gastronomie stark zugenommen hat und die Fachkräfte auf dem regionalen Markt anteilig sinken.
Dank Ihrer vollumfänglichen Unterstützung in der Personalakquise konnten wir neue Wege gehen, insbesondere mit den beiden Mitarbeitern von den Philippinen. Ihre Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und die richtigen Talente zu identifizieren, hat sich als äußerst wertvoll erwiesen."
Alpenhotel Montafon
Andreas Runge - Geschäftsführer„Die Vereinbarung eines fixen Arbeitsverhältnisses für mindestens zwei Jahre zum Kollektivlohn ermöglicht unserem Unternehmen eine bessere und längerfristige Planbarkeit. Die vermittelten Fachkräfte sind nicht nur motiviert, freundlich und kompetent sondern auch Kosten effizient – trotz Agenturkosten. Wir sind rundum zufrieden mit dieser Lösung und dem Service vom Team um Bettina Lindner und möchten uns für die konstante und professionelle Unterstützung und Beratung durch OLR bedanken."
Unsere Referenzen
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